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Q. 반도체 장비사 취업관련 문의입니다
안녕하세요. 현재 반도체 장비사(ASML,AMAT,Lam Reasearch, 세메스 등)의 CS직무 취업희망중입니다. 현재 스펙은 다음과 같습니다 인/아 전자공학과 졸업 (평점:3.65/4.5 , 전공:3.33/4.5) 토스 al취득, adsp, 운전면허 1종,산업안전기사 취득예정(가채점 결과 거의 합격인것 같습니다) 기타 대외활동 : 반도체 공정실습 1회, 장교 전역 학점이랑 기타 대외활동이 비교적 부족해 자격증으로 어필하려고 하여 현재 전기기사와 위험물산업기사 준비중에 있습니다. 희망직무에 제가 준비하는 자격증이 방향성이 맞는지 궁금합니다. 그리고 두 기사 자격증을 취득하였을때 경쟁력이 있는지도 현직자 분들께 여쭤보고 싶습니다.
2025.11.26
답변 1
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 86%멘티님, ASML·AMAT·Lam·세메스 같은 글로벌/대형 장비사의 CS(FSE) 직무에서 가장 기본이 되는 건 “전자·전기·기계·메카트로닉스 전공 + 장비·회로나 메카트로닉스 이해 + 영어·운전·체력·안전”이라 지금 전자공학+장교 전역+토스 AL+운전면허 조합이면 베이스는 충분히 맞는 편입니다. 이 직무들은 공고를 보면 거의 대부분 ‘필수 조건’으로 전기기사나 산업안전기사를 요구하지는 않고, 대신 반도체 장비/공정 이해, 회로·메카트로닉스 기초, 영어, 현장 근무·출장 가능 여부 등을 더 크게 보니, 자격증은 “가산점”이지 핵심 관문은 아니라는 점을 먼저 기억해두시면 좋겠습니다. 그렇다고 해서 멘티님이 준비 중인 전기기사·위험물산업기사가 완전히 방향이 엇나간 건 전혀 아니고, 전기기사는 전원·배선·보호장치 이해, 위기 대처 능력을 보여주는 신호로, 산업안전기사는 장비 설치·유지보수 시 안전 절차와 리스크 인식 측면에서 플러스라서 “있으면 좋고 안전/설비 쪽 강점 어필용”으로는 충분히 의미가 있습니다. 다만 한정된 시간 대비 효율을 생각하면, 전기기사·위험물에 올인하기보다는 ①반도체 공정·장비 구조 공부(Etch, CVD, PVD, Litho 등) ②영문 매뉴얼·회로도 읽기 연습 ③ASML·Lam·세메스 FSE 공고 분석 후 자기소개서/경험정리(장교 시절 트러블슈팅, 현장 문제 해결, 리더십)를 맞춤 설계하는 데 최소 절반 이상 시간을 쓰는 게 실제 합격 가능성을 더 크게 끌어올립니다. 정리하면, 방향성 자체는 “전자공학+안전 관련 기사+군 경력+ADsP+영어”라서 장비 CS 직무와 잘 맞고, 전기기사·위험물산업기사는 있으면 분명 좋지만, 이 둘이 합격을 좌우하는 결정타는 아니니 “기사 취득 + 장비/공정 이해·영어·트러블슈팅 사례 정리”를 병행하는 전략으로 가져가는 게 가장 경쟁력 있는 준비라고 확실하게 말씀드리겠습니다, 채택부탁드리며 파이팅입니다!
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Q. 이력서에 경력 사항에 알바한거 쓰고 싶은데
이력서에 경력을 그냥 빈 칸으로 두는 것 보다 알바한 내용이라도 쓰려고 하는데요. 편의점 알바였고 개인 편의점이 아니라 (주)비지에프리테일 직영점이라 직위도 STAFF? 이렇게 있었던것 같고 4대 보험이랑 세금 전부 냈었어요. 그리고 (주)비지에프리테일 정규직 사원님 2명이랑 대리님 1명 이렇게 같이 일했었는데. 연봉을 쓰려고 하니 어쨌든 알바라 연봉 계산해서 보니까 8,913,755원이더라고요 ㅋㅋㅋ 이거를 써야하나 고민입니다. 제가 쓰는 직무는 반도체 혹은 MLCC 공정 기술/개발입니다.
Q. 조언, 평가 부탁드립니다.
<현재 스펙> -. 사이버대 4년제 중국학과 학점 3.06 -> 한경국립대 4년제 화학공학 26년 2월 졸업 학점 3.14 (편입) -. 중소기업 반도체 회사 품질 8년 경력, 대리, 파트장 -. 전기기능사, 어학 토익스피킹 IM1 * 특성화고 졸업 후 바로 취업하여 재직하다 진학을 결심하고 늦은 나이(96년생 31살)에 학업을 마쳤습니다. 고졸 시절 삼성, LG, sk 서류 합격 또는 최종까지 간 경험이 있어서, 대졸 학력에 경력으로 중고신입으로 대기업을 목표로 하고 있습니다. 예상하시다시피 전부 서류 탈락으로 현재는 잡코리아나 사람인에서 중소기업도 입사 지원을 하고 있는데 연락이 오는곳이 한 군데도 없어 걱정입니다. 중고신입 또는 경력직 가리지 않고 전부 지원하고 있습니다. 대기업을 노리기에 부족한 스펙이라는것을 알지만 지금 제가 어느정도 수준인지 알고 싶습니다. 그리고 중고신입이나 경력직 중에 어떤게 취업하기에 유리할지 조언과 평가 해주시면 감사하겠습니다.
Q. 31살 신입, 입사 한 달 만에 사수 퇴사.. 연말정산 앞두고 퇴사 고민입니다.
안녕하세요, 31살 신입으로 관세사무소(30명 규모) 경영지원팀에 입사한 지 한 달 된 사원입니다. 현재 팀은 사수(과장님)와 저, 이렇게 둘뿐인데 사수분이 일주일 뒤에 갑자기 퇴사한다는 통보를 받았습니다. 현재 저희는 외부 회계법인과 노무법인을 이용하고 있긴 합니다. 가장 걱정되는 점은 당장 다음 달에 퇴직금 계산, 퇴직연금 관리, 연말정산이라는 큰 업무들이 몰려 있다는 것입니다. 저는 신입이라 이 업무들을 한 번도 해본 적이 없습니다. 다음주에 급하게 사람을 뽑는다고는 하지만, 그 분도 인수인계 일주일받는거라 금방 나가시면 그 다음분은 아예 인수인계를 못받아서 계속 저 혼자일 것 같아요.. 다음주에 오는분 나가면 저도 2주만하고 나갈까요 아님 한달하고나갈까요 한달하면 명절상여 받을수 있어요
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